为何要做通证系统的分析?
为什么要分析趣头条?

1.趣头条的通证逻辑
一句话概括就是:
将产品的广告收益,返回给对广告收益产生做出贡献的用户
趣头条并不直接奖励用户的广告点击,用户不会因为在趣头条中点击任何广告而产生任何直接收益。反过来,趣头条作为一个新闻类产品,实际上奖励的是用户使用趣头条的总使用时间,因为:
只要能够充分的占用用户的时间,那么就可以在该时间内向用户进行广告展示,产生收益
这样就充分规避了“奖励广告点击会导致广告效果变差”的情况,所以逻辑上就能够运转起来了。

2.趣头条的“币”是什么
在设置界面中,观察个人资产时可以发现,金币实际上并不是一个稳定的钱,而是随着广告收益变动而变动的。公司广告收益好金币就更贵一些,不好就便宜一些。所以:
趣头条的金币是一种价值币,被趣头条公司所承兑,其承兑价值锚定广告收益

3.怎么在趣头条中赚到钱(行为挖矿)?
前面我们已经分析过,趣头条的通证逻辑是奖励用户活跃的,所以从趣头条中赚钱主要就是2个途径:
1)自己活跃
自己活跃的理解很简单,就是每天进来使用趣头条,使用时间越长奖励越大。
这里的奖励有:
-每日登录,让你每天都进来

连续登陆天数越多奖励越高
-每隔一段时间的奖励,让你每隔一段时间都想起来打开一次

首页右上角的领钱按钮,每隔20分钟激活一次
-阅读文章过程中的奖励,阅读时右下角会有个秒表,转一圈就生成一次奖励,用户需要在界面中产生阅读行为(比如系统判定你在滑屏或者播放视频等等)秒表就会走。而这个实际上是每个用户能够获得的最高额度的部分,所以这个是自己活跃的主要奖励模式

2)拉人进来活跃
这个是趣头条能够形成如此之大用户体量和总用户使用时长的关键手段,核心逻辑实际上是安利模式,即:你的下线每当通过自己活跃产生收益时,趣头条可以按照该收益的一定比例额外给予你奖励。做法是
-通过总奖励额度“诱惑”你去拉人

-拉完人之后,不断鼓励你去“激活”你的下线,让他们去使用产品

总结
一套通证机制能够运转起来,需要具备:
1.明确通证物的价值是什么,并且其价值在体系中逻辑上是通顺的,可以被兑现的;
2.设计合理且有效的行为奖励机制,一方面要确定该行为对于价值的产生有足够强的正相关关系,另一方面能够让用户易理解、可操作;
3.需要从逻辑上避免用户进行“刷”的行为,即用户拿了币却实际上没产生贡献的现象
本文作者:RP